為進一步做好黃山學院畢業生就業工作，推進畢業生高質量就業，1月5-6日，黃山學院在黟縣舉行黃山學院2022年高質量就業論壇。校黨委副書記、校長李鐵范出席論壇并講話。學生處（就業指導中心）、教務處（招生辦）相關負責人，各學院分管學生工作領導以及特邀企業代表等齊聚一堂，聚焦高質量就業，開展研究討論，探索促進畢業生高質量就業路徑和舉措。校黨委副書記胡家俊主持論壇。

會上，李鐵范代表校黨委、行政對黃山學院2021年畢業生就業工作取得的成績給予了充分肯定。他指出，召開本次高質量就業論壇，既是一次就業工作總結會、就業工作動態監測指標培訓會，也是一次推動高質量就業研討會，新一年就業工作動員會。

李鐵范強調，就業是最大的民生，推進黃山學院畢業生高質量就業，一要提高政治站位，增強做好就業工作的責任感和使命感。二要分析就業意向，精準匹配，做好針對性指導服務；三要深化校企合作機制，發揮就業基地在高質量就業中主渠道作用；四要重點關注困難群體，幫助困難群體學生就好業；五要加強價值引領，鼓勵畢業生服務國家發展戰略；六要強化招就聯動機制，提升畢業生就業競爭力。

就貫徹落實本次論壇會議精神，胡家俊在主持會議時要求，一要充分認識高質量就業的重要意義；二要進一步引導學生轉變就業觀念，探索和創新新形勢下做好畢業生就業工作的新舉措；三要進一步守住就業率底線，持續提升就業對口率，努力實現更高質量就業目標。

會上，學生處（就業指導中心）負責人重點解讀了《黃山學院2021年畢業生就業質量報告》和《安徽省高校畢業生就業工作動態監測指標》。教務處（招生辦）負責人從專業建設、課程設置、實踐教學、就業指導服務等四個方面闡述了推進畢業生高質量就業的工作舉措。體育學院、化學化工學院分享了2021年畢業生就業工作經驗。祁門縣電子電器行業協會葉紀元，我校09屆校友、黃山旅游股份徽商故里拓展項目組毛偉代表行業、企業分別從用人單位視角就如何提高畢業生就業質量提出極具針對性和指導性意見。

論壇期間，黃山學院還與黃山未曦酒店管理有限公司簽署了《實習就業合作協議》，并舉行了就業基地授牌儀式。

舉辦本次高質量就業論壇，旨在確保黃山學院畢業生充分就業基礎上，為著力提升畢業生就業質量征求各方意見，集思廣益，致力于進一步深化教育教學改革，優化人才培養方案，完善招就聯動機制，強化就業指導服務，促進黃山學院畢業生高質量就業和學校就業工作高質量發展。

（撰稿：學生處 陳妍；攝影：宣傳部 趙睛；審核：學生處 汪雙安；責任編輯：宣傳部 趙睛）